В BW Packaging нам очень повезло, что в нашей команде много динамичных, умных женщин — даже на должностях в сфере продаж, проектирования, управления заводами и руководителями линейки продуктов, где женщины, как правило, менее широко представлены. Поскольку мы продолжаем работать над тем, чтобы BW Packaging стала местом, где могут процветать люди всех рас, полов и происхождения, я хотела бы уделить несколько минут, чтобы отметить нескольких женщин, которые играют решающую роль в нашем путешествии.
Я работала с президентом BW Packaging Кэрол О'Нил, чтобы найти исключительных женщин из нашей команды, и я спросила их о том, что для них значит быть женщиной в упаковочной индустрии. Я также нашел время, чтобы поговорить с их лидерами о том, как они используют свои навыки и опыт для достижения успеха в нашем бизнесе, и что значит для их руководителей, чтобы они были в команде.
Деннинг Саум - BW Flexible Systems
Деннинг — вице-президент по стратегическому маркетингу и инновациям в BW Flexible Systems. Отвечая за разработку и реализацию глобальной продуктовой и маркетинговой стратегии BWFS, она и ее команда лидеров линейки продуктов и экспертов по инновациям внедряют как стратегии, ориентированные на рынок, так и усилия по разработке новых продуктов для ускорения долгосрочного роста. Деннинг — важный сотрудник BW Packaging и одна из первых женщин, о которых подумала Кэрол, когда мы начали разрабатывать концепцию этого изделия.
Я спросил Деннинг, что для нее значит быть женщиной в упаковочной индустрии, и она сказала: «Это дает мне большое чувство цели и ответственности, чтобы оказывать глубокое влияние на жизнь, которой я касаюсь, и на тех, кого я веду. Мои уникальные таланты, взгляды и стиль руководства дают мне возможность принимать важные решения, которые, я надеюсь, создадут более светлое и позитивное будущее как для членов нашей команды, так и для клиентов, которых мы обслуживаем».
Когда я спросил ее, какой совет она дала бы другим женщинам-профессионалам, она упомянула то, что говорит своим дочерям каждый день перед тем, как отвезти их в школу: доброе сердце, слушающие уши. Она сказала: «Это похоже на совет начальной школы, но он применим на всех этапах жизни, особенно в профессиональной среде. Быть добрым и находить время, чтобы выслушать, влияет на все, что мы делаем и к чему прикасаемся в корпоративном мире».
Чтобы по-новому взглянуть на талант и навыки Деннинга, я поговорил с Дугом МакГроу, президентом BW Flexible Systems. Он упомянул, что она сильный лидер, который устанавливает высокую планку производительности и ответственности в своей команде. Он сказал: «Деннинг — отличный член команды, способный к сотрудничеству, и она обладает хорошо развитым набором навыков стратегического мышления, сохраняя при этом важный баланс в своей жизни».
Марин Жаколин - Synerlink
Марин был менеджером по правовым вопросам в Synerlink в течение почти десятилетия. Она отвечает за обработку всех юридических аспектов Synerlink, включая контракты, соответствие, корпоративные темы, претензии, страхование и многое другое. Ее амбиции и юридическая проницательность вдохновляют, а ее долгосрочная приверженность Synerlink и BW Packaging делают ее образцовым членом команды, с которой приятно работать.
Когда я спросил ее, что для нее значит быть женщиной в упаковочной индустрии, она ответила: «Все больше и больше женщин работают в Synerlink и в BW Packaging, что подтверждает растущий интерес к отрасли и к нашей компании среди женщин. Еще есть место для большего прогресса, но BW, несомненно, является подходящей компанией для решения основных вопросов, связанных с людьми и производительностью».
Что касается советов другим женщинам-профессионалам, Марин сказала: «Используйте свои женские качества как плюс. Используйте свое чувство юмора: это лучший способ общаться с людьми. Действуйте как личность, работая в команде, состоящей из людей из разных культур и опыта. Работайте с людьми из разных слоев общества или с другими точками зрения, потому что всегда есть чему поучиться у других».
Я спросил Себастьяна Горжюкса, SynerlinkФинансовый директор и финансовый директор по информационным технологиям, чтобы поговорить о личных и профессиональных качествах Марин. Он сказал: «Глубокие юридические знания Марин помогают мне экономить время и чувствовать себя уверенно в решениях, которые я принимаю». Он похвалил трудовую этику Марин, ее чувство юмора и исключительные способности слушать. Он сказал, что как отец трех маленьких девочек он часто упоминает Марин как отличный пример для своих дочерей.
Бетани Ротермел - Pneumatic Scale Angelus
За двадцатилетнюю карьеру Бетани в Pneumatic Scale Angelus (PSA), она работала инженером-конструктором, инженером-проектировщиком и ведущим инженером-капером. В настоящее время она работает руководителем группы инженеров по новому оборудованию для розлива/укупорки. Будучи женщиной, работающей в области, ориентированной на мужчин, стремление Бетани выделиться и преуспеть сделало ее сильным лидером и несравненным активом.
Когда я спросил ее, что для нее значит быть женщиной-инженером в упаковочной промышленности, она сказала: «Я горжусь тем, что работаю женщиной в упаковочной промышленности. Как женщина, я чувствую, что могу каждый день приносить уникальную точку зрения и набор навыков, чтобы помогать своей команде. Я благодарен за то, что всю свою инженерную карьеру я провел в BW/PSA, где меня всегда ценили и относились с уважением».
Что касается карьерных советов другим женщинам-профессионалам, Бетани сказала: «Никогда не отступайте перед трудностями и учитесь, когда предоставляется возможность. Как и в любом аспекте жизни, будут проблемы, но будьте смелыми и просто продолжайте идти!»
Клифф Стовер, руководитель бизнес-подразделения по оборудованию для розлива/укупорки, хорошо знает Бетани. Он проработал в PSA более двадцати пяти лет и подчеркнул, что прежде всего Бетани — великий инженер-механик. Он восхищается тем, как она делится своим двадцатилетним опытом проектирования машин с молодыми инженерами и тем, как она вдохновляет команду делать свою работу лучше всех.
Клифф также упомянул, что Бетани рассматривает проблемы как возможность тренировать и давать рекомендации, отметив, что она вдохновляет тех, с кем работает. Клифф сказал: «Она знает, как эффективно общаться. Она может показать уязвимость, но она отстаивает свои убеждения и бросает вызов статус-кво. Она отличный руководитель команды и считает командную работу и общение ключом к успеху».
Кристин Овертон – Accraply
Кристин Accraplyрегиональный директор по продажам в Северной Америке, и она и ее команда продают оборудование для самоклеящейся этикетки. За 18 месяцев работы Кристин быстро зарекомендовала себя как целеустремленный лидер, увлеченный как упаковочной отраслью, так и успехом своей команды.
Она работает в этой отрасли уже довольно давно, и когда я спросил ее, что для нее значит быть женщиной в сфере упаковки, она ответила: «Я горжусь тем, что более пятнадцать лет. Разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI) являются ключевыми элементами любой успешной организации, и я лично ценю и поддерживаю DEI во всех аспектах своей жизни. Женщины составляют половину нашего населения, клиентской базы и кадрового резерва, и для меня большая честь представлять и предоставлять информацию от имени этой группы в BW».
Что касается карьерного совета для других женщин-профессионалов, Кристин сказала: «Хотя это не всегда легко, я призываю других женщин-профессионалов делать то, что они любят, и принимать то, что сложно. Детям, внукам, племянницам, племянникам и другим людям полезно видеть, какой профессиональный вклад женщины вносят в общество. Это открывает им глаза на то, чтобы принять DEI и с юных лет понять, что это нормально иметь точки зрения всех типов людей».
У меня была возможность поговорить с Джастином Стоваллом, Accraplyвице-президент по продажам, о Кристин. Он сказал: «У Кристин уникальный набор навыков. Она умный, творческий и чуткий лидер, и исполнение всегда находится в ее центре». Он также сказал, что Кристин привносит в команду важное измерение как динамичный коуч, отлично умеющий строить и развивать отношения как с внутренними командами, так и с клиентами.
Будьте в поиске большего
К настоящему времени должно быть ясно, что женщины являются мощной силой во всех сферах деятельности BW Packaging. Однако, когда я разговаривал с этими женщинами, мне стало ясно, что их истории не должны ограничиваться одним днем. Да, Международный женский день предоставляет прекрасную возможность и момент, чтобы показать, как женщины меняют наш бизнес. Но то, что они делают, выходит далеко за рамки 8 марта.th; это лежит в основе того, кто мы есть, что мы делаем и как мы это делаем.
Так что я рад сообщить, что эта статья является лишь первой из целой серии статей, освещающих невероятную работу, проделанную женщинами в организации BW Packaging. Обязательно подпишитесь на блог Packed with Expertise, чтобы узнать, о ком мы поговорим дальше.