• БВ упаковка
  • Стабильность

Мишель Брайсон из BW Packaging обсуждает вопросы устойчивого развития с новым поколением бизнес-профессионалов

Таз Ломбардо | 12 апр. 2024 г.

Мишель Брайсон, глобальный лидер в области устойчивой упаковки компании BW Packaging, недавно поделилась своими богатыми знаниями и вдохновила новое поколение мыслителей в Университете Миссури-Сент-Луис во время Международной конференции по вопросам деловой карьеры. На семинарах по устойчивому развитию в рамках конференции Брайсон подчеркивал решающую роль, которую молодое поколение играет в формировании устойчивого будущего посредством инноваций и настойчивости. «Ваше поколение повлияет на будущее благодаря вашему творческому решению проблем», — сказал Брайсон студентам на семинаре. «Вы у вас есть несколько идей, которые вы обсуждаете в этой комнате и в своих умах… не стесняйтесь этих вещей. По мере того, как вы путешествуете по своей карьере, исследуйте своих работодателей и следите за этими цепочками, чтобы увидеть, куда они ведут. идея, которая имеет значение».

Советы для следующего поколения

Брайсон и ее коллега-докладчик Сара Бернетт из Burnette Strategy and Communications увлекли студентов своими советами о том, как построить карьеру в области устойчивого развития. Они согласились, что истинные инициаторы перемен в устойчивом развитии не всегда могут носить титул «лидера», но это те, кто горячо привержены делу и свободно отдают свое время. Опираясь на это, Брайсон призвал студентов при поступлении на работу связаться с лидерами устойчивого развития своей компании и просто спросить, как они могут поддержать цели устойчивого развития бизнеса.  

«Лидеры в области устойчивого развития часто работают с бережливыми командами, если у них вообще есть команда», — поделился Брайсон. «В таких обстоятельствах обычно любое предложение помощи – независимо от того, насколько оно неопределенное или исследовательское – приветствуется с распростертыми объятиями».

Брайсон также призвал студентов быть гибкими и открытыми для непрерывного обучения, напоминая им, что отправная точка их карьеры не всегда вначале освещает четкий путь к желаемому месту назначения.

«Пока вы учитесь, вы движетесь в многообещающем направлении», — сказал Брайсон.

Искра Мишель для карьеры в области устойчивого развития

Когда ее спросили о ее собственном пути к тому, чтобы стать глобальным лидером в области устойчивой упаковки в BW Packaging, Мишель рассказала о своем пути, подпитываемом личными убеждениями и стимулируемом вызовом ее дочерей: «Ты должна что-то сделать с этой проблемой пластика, мама».

Имея более чем 30-летний опыт работы в разработке упаковки для таких брендов потребительских товаров, как PepsiCo и Wells Enterprises, Брайсон сказала, что у нее были знания и опыт, чтобы принять вызов своих дочерей, но ее положение в то время не давало ей рычагов, необходимых для решения этой задачи. оказать существенное влияние. Именно это осознание побудило ее искать платформу, на которой она могла бы провести значимые изменения.

Ее решимость и энтузиазм привели ее в BW Packaging, где она смогла использовать свой опыт и знания для создания роли, ориентированной на устойчивое развитие. Сегодня она возглавляет идею совместить экологическую ответственность с деловой хваткой, сделав устойчивое развитие неотъемлемой частью идеала и деятельности BW Packaging.

Связь устойчивого развития с бизнес-целями

После прихода в компанию она проводила слушания, чтобы оценить и расширить мышление в области устойчивого развития на различных уровнях компании. Она объяснила, что ее подход основан на понимании потребностей и мотиваций всех членов команды. Брайсон советует тем, кто начинает заниматься устойчивым развитием, строить свою историю таким образом, чтобы она находила личный отклик у их коллег, включая руководителей.

«Цель состоит не в том, чтобы завалить людей сценариями конца света, а в том, чтобы связаться с людьми по поводу того, что для них важно здесь и сейчас — будь то карьерные устремления или неотложные бизнес-задачи», — сказал Брайсон.

Она объяснила, что такой индивидуальный подход, по ее мнению, не только заручается поддержкой, но и превращает пассивных наблюдателей в активных участников пути компании к устойчивому развитию. Ее прощальное послание выразило дух мероприятия: принимайтесь за творческое решение проблем и без колебаний реализуйте идеи, которые могут проложить путь к более светлому и устойчивому будущему.

Чтобы узнать больше о Мишель Брайсон и ее взглядах на устойчивое развитие, подпишитесь на Блог, наполненный опытом прямо сейчас


Таз Ломбардо

Таз Ломбардо

Занимая должность руководителя отдела брендинга и контента в BW Packaging, Таз отвечает за разработку и постоянное совершенствование маркетингового и коммуникационного контента BW Packaging. У него за плечами 9 лет опыта написания контента для сферы B2B-производства. В этой роли Таз помогает экспертам в области упаковки (SME) делиться знаниями об упаковочных технологиях, мировых тенденциях, а также специфических для рынка задачах и решениях. 

Далее